Ключевыми темами Форума труда, который стартовал в Петербурге 2 апреля и продлится до 4-го числа, станут изменения на рынке труда, эволюция HR-маркетинга, использование ИИ в подборе персонала и увеличение вакансий с возможностью переобучения. Об этом пишет РИАМО со ссылкой на пресс-службу сервиса «Авито Работа».

Согласно данным экспертов, количество вакансий с возможностью переобучения увеличилось втрое, особенно в сферах ретейла и складской логистики. Также вырос спрос на более квалифицированных специалистов, где обучение занимает от 4 до 6 месяцев. Например, в продажах таких предложений стало на 70% больше.

В рамках форума «Авито Работа» проведет две собственные сессии:

– Первая – «Нанять или удержать: стратегические выборы в рекрутменте массовых профессий», где эксперты платформы вместе с HR-специалистами, представителями крупного бизнеса и аналитиками обсудят лучшие практики найма, методы удержания персонала и подходы к созданию устойчивой рабочей среды.

– Вторая – круглый стол «Не просто рекрутинг: как HR-маркетинг меняет правила игры», на котором спикеры расскажут о современных стратегиях привлечения сотрудников через маркетинговые инструменты. Как показывают исследования «Авито Работы», для соискателей важны не только зарплаты, но и дополнительные бонусы: ДМС (38%), гибкий график (30%), обучение за счет компании и компенсация транспортных расходов (29%).

Кроме того, эксперты «Авито Работы» выступят на ключевых дискуссиях форума, включая главную панельную сессию. В рамках мероприятия участники обменяются опытом, обсудят совместные решения и разработают принципы регулирования труда в современных социально-экономических условиях.

«Уже в девятый раз Форум труда в Санкт-Петербурге собирает представителей власти, бизнеса и работодателей для обсуждения вопросов труда, занятости, миграции. Мы стремимся к тому, чтобы на площадках форума не просто происходил обмен опытом, но и вырабатывались эффективные решения. Это возможно только в диалоге, поэтому важно, что у форума сложился пул партнеров, занимающих ключевые места в вопросах поиска и найма персонала и внедряющих инновации в этих сферах», – сказал председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.

Ранее Александр Беглов назвал важнейшую тему Петербургского международного форума труда.